経理の正社員求人・派遣求人をお探しの方に、おすすめ転職サイト・派遣会社や転職ノウハウなどの転職お役立ち情報をご紹介します!

経理事務 正社員で働く

派遣?正社員?雇用形態はどちらが良いの?

やっぱり正社員雇用の方が良い?

経理事務は特に女性から人気の高い仕事となりますが、募集人数がそれほど多いという職種では無いため、多くの企業では、募集をかけると倍率が高くなる傾向にあるそうです。

経理事務の求人を転職サイトや派遣会社のホームページで調べている方も多いのではないでしょうか?

派遣と正社員、どちらで働くのが良いのかな?と迷われている方もいらっしゃるかもしれません。

派遣、正社員。

どちらの雇用形態にもメリット、デメリットが考えられますが、総合的に考えると間違いなく正社員として転職する方が良いです。ですから、「経理事務の正社員求人」を優先して探してみて頂きたいと思います。

経理事務の仕事であれば日常的に残業がめちゃくちゃ多くて・・・という事もほとんどないでしょう。派遣は法律の改正によって今よりも待遇が良くなる可能性もありますし、待遇が悪くなる可能性もあります。派遣期間などの問題も出てくるでしょう。

正社員の方が安定して働く事が出来るのは間違いありません。ただし、企業が経営難に陥れば正社員であってもリストラされる可能性はあります。それを見越してスキルアップを考える必要はありますね。

正社員にこだわりすぎてブランク期間が長いのも問題

ただ、依然として中小企業の経営は厳しく、正社員で採用する固定費(人件費)の上昇を嫌って派遣社員や契約社員を採用する企業も多いです。経験がまだ乏しく、経理事務の仕事に対して実績が少ない場合にはまずは経験を積むことが大切、という考え方もあります。

正社員での雇用を希望される方は多いと思いますが、現実的には求人数が限られるのが現状です。経理事務として働きたい!のは分かりますが、正社員での雇用にこだわるあまり、無職の期間(ブランク期間)が1年、2年と空くのは避けたいですよね。年齢が上がる度に、中途採用されるために求められる実績、スキルは上がっていきます。

ですから、正社員での経理事務求人を探しつつ、契約社員、派遣も視野に入れて仕事を探す事をおすすめしたいと思います。

未経験から経理事務に転職するにはという記事では、正社員求人を見つける際に活用して頂きたい転職サイト、派遣社員での求人を見つける際に活用して頂きたい派遣会社をご紹介しています。いずれも無料で活用できますので、ぜひ活用して経理事務の情報を出来るだけ多く得るようにしてみてはいかがでしょうか。

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